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Empowering people and organisations to navigate complexity

01

Sie wollen die Resilienz und Handlungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden und Teams stärken?

02

Sie wollen die relevanten Voraussetzungen für Erfolge schaffen?

03

Sie wollen die Wirksamkeit von Führung, Kommunikation und Informationsflüssen erhöhen?

04

Sie brauchen Erfahrungen, um Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz unter Druck zu erhöhen?

Was ist Ihr Nutzen?

Wir stärken Menschen und Organisationen darin, in komplexen und dynamischen Arbeitswelten handlungsfähig zu bleiben – besonders in Krisen und unter hoher Belastung. Wir beraten, trainieren und setzen mit Ihnen gemeinsam um.

Unser Beitrag für Ihre Organisation:

  • Wir stärken die Resilienz und Handlungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden und Teams – in der Routine und in Krisensituationen
  • Wir unterstützen Rechte, Pflichten und Zuständigkeiten der diversen Rollen im Unternehmen zu definieren und liefern damit eine relevante Voraussetzung für Erfolg
  • Unsere Trainings erhöhen die Wirksamkeit von Führung, Kommunikation und Informationsflüssen in komplexen Organisationen und Situationen
  • Wir ermöglichen Erfahrungen, um Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz unter Druck zu erhöhen
  • Wir sorgen für erhöhtes Situationsbewusstsein und strukturierte Abläufe
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Infografik: Resilienz entsteht im Zusammespiel aus diversen Faktoren. Resilienz ist keine Einzelmaßnahme sondern ein integriertes System.

Warum Black Elephant?

Wir machen Ihren Black Elephant sichtbar

Ein „Black Elephant“ ist eine Mischung aus einem „Black Swan“ (einem unwahrscheinlichen, unerwarteten Ereignis mit enormen Auswirkungen) und dem „Elefanten im Raum“ (einem Problem, das für alle sichtbar ist, das jedoch niemand ansprechen möchte).

Organisationen entwickeln

Organisationale Resilienz und Handlungsfähigkeit stärken.

Kompetenzen stärken

Die richtige Einstellung und Haltung ist der Schlüssel.

Patienten­sicherheit

Beratung und Training für sichere Kliniken und medizinische Einrichtungen.

Wachstum

Wenn Sie als Unternehmen erfolgreicher werden wollen, sind unsere Strategien, Schwerpunkte und Programme sehr wirksam, um auf Unvorhergesehenes adäquat reagieren zu können, handlungsfähig zu bleiben und die „Elefanten im Raum“ rechtzeitig zu identifizieren und mit Ihnen entsprechend umzugehen. Wir helfen, dieser Elefanten Herr zu werden. Elefanten im Raum bremsen jedes Wachstum und sind üblicherweise groß genug, um sehr effektiv zu behindern.

Wandel

Unübersichtliche Situationen in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft zwingen uns zu Veränderung. Die notwendigen Kompetenzen dazu sind meist nicht Teil von Ausbildungen und Fortbildungen. Gleichzeitig sind komplexe Situationen jene, in denen nichts Neues aus dem Hut gezaubert werden kann. Die beste Vorbereitung auf Veränderungen und Wandel sind kompetente Teams, die rasch und effizient damit umgehen können. In solchen Situationen helfen Prozesshandbücher und Zertifikate alleine nur in sehr begrenztem Ausmaß.

Komplexität

Komplexität kann weder vereinfacht, noch reduziert werden. Wir können allerdings den Umgang damit ändern. Dazu braucht es andere Vorgehensweisen als in der Vergangenheit. Das beste Krisenmanagement ist die gründliche Vorbereitung darauf. „Proper preparation prevents poor performance.“ Unser Team aus Piloten, Notfallmedizinern und Sicherheitsexperten hat dazu ausreichend Erfahrung und kann Ihnen beste Lösungen aufzeigen und mit Ihnen zusammen umsetzen. Proaktiv von den Besten zu lernen ist wirksamer als reaktiv aus Fehlern und aus Schäden, die bereits entstanden sind.

Organisationale Resilienz stärken – bevor der Elefant im Raum steht.

Ziele

Unser Ziel ist es, Organisationen und Teams widerstands-, anpassungs- und lernfähig zu machen.

Unsere jahrelange Erfahrung zeigt: Viele relevante Probleme sind längst bekannt. Sie sind von großer Tragweite – werden aber häufig nicht angesprochen, sondern ausgehalten. Oft braucht es erst einen bestimmten Moment, in dem sich diese Themen – scheinbar überraschend – zeigen.

Black Elephant unterstützt Organisationen dabei, diese Dynamiken früher wahrzunehmen, bewusst zu adressieren und handlungsfähig mit ihnen umzugehen.

Organisationale Resilienz beginnt
mit einem Gespräch.

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Pilots of Complexity

Leadership Training im Flugsimulator

Lernen Sie, wie Information, Kommunikation und Führungsarbeit im Cockpit funktioniert und welcher Transfer für Sie möglich ist.

  • Für Top-Führungsteams konzipiert
  • Direktes Verhaltens-Feedback
  • Macht Black Elephants sichtbar
Mehr zum Training am A320 Flugsimulator

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